大家好，下面小編給大家分享一下。很多人不知道什么叫彈性工作制。下面是詳細的解釋。現在讓我們來看看！

靈活就業相當于& ldquo靈活的人員安排)& rdquo是人才派遣服務領域的一個新興產品，是一種在確定派遣人員數量、派遣周期和選擇派遣人才方面的靈活就業形式，派遣公司承擔全面的法定雇主責任。

靈活就業是指除全日制就業以外的四種形式:包括以非全日制就業為代表的時間上的靈活性；以勞務派遣為代表的用工形式的靈活性；以業務外包為代表的服務形式的靈活性；以平臺化就業為代表的就業形式的靈活性。

社會化就業是個人不與企業及其所屬組織建立雇傭關系/勞動關系，而由組織直接與個人建立合作關系的一種模式。雙方應遵守& ldquo風險共擔、利益共享& rdquo建立平等的業務承包合作的原則。比如社交電商行業的店主和平臺的關系，旅游行業的司機和平臺的關系都是共享的。

常說的勞務派遣、社會化就業屬于靈活就業范疇。

以上解釋了靈活就業的含義。這篇文章已經分享到這里了，希望對大家有所幫助。如果信息有誤，請聯系邊肖進行更正。